6月28日下午，镇江市中级人民法院党组成员、政治部主任於剑锋带队调研我院年轻干部队伍建设工作。我院党组书记、院长张子敏，党组副书记、副院长钱晓龙等陪同调研。

会上，张子敏院长重点汇报了我院年轻干部建设工作的主要做法、队伍现状、选任情况、理论学习、骨干队伍培育等内容。

於剑锋主任充分肯定了我院年轻干部队伍建设工作，强调“小河有水，大河才能满”，各基层法院工作做得好，才能扎实推进全市法院年轻干部队伍建设工作。希望我院能够持续深化年轻干部选育工作，多措并举打造优秀年轻干部队伍:一是积极搭建平台，拓宽年轻干部成长渠道；二是重视榜样力量，发挥年轻干部示范效应；三是建立长效机制，助力年轻干部培养选拔。

张子敏院长表示将持续加大年轻干部培养选拔任用力度，全面提升年轻干部的政治素质和工作才能，为年轻干部成长搭桥铺路。同时，通过动态储备和滚动管理的模式，建好老中青相结合的人才梯队。