近期，我院各部门分别召开部门工作会，组织全体人员围绕绩效管理、流程管理和文化管理等三个方面开展讨论，明确目标任务，征集意见建议，努力营造“简单生活、快乐工作”的氛围，不断提高绩效，更好地服务群众。
会上，各部门负责人结合三大管理改革要求，针对现阶段工作中存在的问题与不足，提出了思路和建议。大家认为，绩效方面，建议完善现阶段奖惩机制，鼓励创先争优，提高工作的质量、效率和效果；流程方面，建议强化日常规范管理，加强部门间协作，使内部管理更方便、外部服务更便捷；文化方面，建议发扬我院团队精神，围绕该院现有的“法文化”，举办丰富多彩的文化体育活动，提高干警的凝聚力和向心力，打造轻松愉悦的工作环境。
最后，卜士凡院长表示，对于收集到的问题，院党组将开展专题研讨，商定切实可行的解决方案。在今后的工作中，针对问题有的放矢、进行整改，完善审判管理和行政管理制度，规范并优化工作流程和工作方法，全力提高审执工作主要质效指标。同时，将我院“法文化”、“镜园”文化与镇江新区“宜文化”相结合，力争将我院打造成为镇江新区的品牌名片。