我院办公室主任钱晓龙对书记员定岗考核提出要求。要求书记员勤加练习，熟悉法律用语，迎接即将到来的专业知识笔试和计算机速录技能测试。
2013年，我院成为全省书记员改革试点单位，将法院聘用制书记员职务等级分为初级、中级、高级，每级分别有三等、二等和一等，即“三级九等”。根据岗位目标考核情况，核定书记员岗位绩效工资，鼓励多劳多得。
随后，信息中心潘琦向书记员进行庭审管理系统操作培训。新的庭审管理系统，由书记员网上录入案件信息，申请法庭，由立案庭把关、批准，并决定是否直播庭审。若通过后，书记员将获得一个验证码，开庭时在法庭电脑输入验证码，激活庭审设备。而法庭设备的维护管理由信息中心负责。此举将避免临时更换法庭，同时减少庭审直播失误。今后我院还将把庭审管理系统和法院管理系统对接，更加方便书记员工作。
书记员徐勋说，“以前，有时出现准备开庭却发现法庭还在使用，或者设备故障临时换法庭的现象，给当事人带来不便，并且由书记员选择是否直播庭审，设备出现故障我也不了解，导致庭审直播失误。现在好了，审管办统一安排法庭和决定是否直播庭审，更便于我集中精力做好庭审现场工作。”