人民法院党建工作是一个常说常新的话题。实践证明，加强和改进法院党建工作，对推进法院队伍建设、提升审判工作质量具有极其重要的引领、促进和保证作用。在新的起点上推进人民法院工作科学发展，必须始终高度重视加强法院党的建设工作，始终坚持“三个至上”工作指导思想，始终坚持“抓党建带队建促审判”的总体工作思路。

    加强人民法院党的建设，要坚持围绕中心、服务审判，把党建工作融入执法办案之中。围绕中心、服务大局，是机关党建工作的基本规律和原则，也是机关党建工作的价值所在。对于法院党建工作而言，执法办案就是中心和大局。如果脱离执法办案实际，在促进审判工作上作用不明显，党建工作就难有作为、难有地位。因此，要牢固树立为审判服务的党建工作理念，紧紧围绕审判工作需要谋划和推进党建工作，切实把提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力作为出发点和着力点，用审判工作质效衡量党建工作成效，实现党建工作和审判工作的有机融合，防止脱离审判实际、“就党建抓党建”的倾向。要围绕审判工作和队伍建设重点谋划和推进党建工作，找准服务执法办案的切入点和突破口，注重在端正司法理念、提高司法能力、改进司法作风上求实效，在密切联系群众、强化权力监督、发挥党员干警先锋模范作用上下工夫，以扎实有效的党建工作促进审判工作质量提升。要遵循审判工作规律谋划和推进党建工作，科学设计党建活动载体，合理安排党建任务进度，防止脱离实际、闭门造车，避免生搬硬套、削足适履，努力实现党建工作和审判工作同频共振、同步发展。

    加强人民法院党的建设，要坚持贴近实际、贴近干警，不断增强党建工作的针对性、实效性。当前，法院干警队伍呈现年轻化趋势。全国各级法院70后的干警已成为法院队伍的主体，80后的新生力量在不断增多。青年干警学历高、知识新、思想活跃，但大多缺乏严格的党性锻炼和艰苦环境的历练，对党的奋斗历史和优良传统认识不够，对基层的困难和群众的疾苦体验不够，做群众工作、化解矛盾纠纷的能力不够，个人在家庭上、工作上、生活上也面临不少困难。同时，目前各级法院案多人少矛盾比较普遍，审判一线干警办案任务重、工作压力大，不少干警身体、心理处于亚健康状态，有些因长时间超负荷运转积劳成疾，有些因长时间精神紧张出现焦虑、抑郁症状。法院队伍建设的新情况，对党建工作提出了新任务、新要求。相比之下，目前法院党建工作还存在薄弱环节，有些基层党组织对党员干警教育管理不够到位、培养帮带不够有力、关爱帮扶不够及时，在服务中心、建设队伍上作用发挥不够明显。加强法院基层党组织建设，要从目前工作的薄弱环节入手，从充分发挥党组织的功能作用抓起。要紧贴青年干警思想和工作实际，改进思想教育的方法形式，发挥干警的主体作用和自我教育功能，采取适合青年心理特点的方式开展教育，增强思想教育的针对性和有效性。要采取送学深造、挂职锻炼、专项培训、结对帮带等形式，为青年干警加强学习、提高才干创造有利条件，促使他们全面成长进步、尽快担当重任。要经常组织干警深入基层、联系群众，使他们在感受群众疾苦中增进群众感情，在司法为民实践中强化群众观念，在化解矛盾纠纷中提高群众工作能力。要积极开展丰富多彩的法院文化活动，丰富干警精神生活，缓解干警精神压力，引导干警培养高尚情操、促进身心健康。要加强对困难干警的关爱帮扶，充分发挥组织的优势，帮助他们解决实际困难，把组织的温暖送到干警心坎上，增强党组织的凝聚力和向心力。

    加强人民法院党的建设，要坚持落实制度、完善机制，努力提高基层党建工作科学化水平。健全完善的制度机制是党建工作科学化的基础和前提，是增强党建工作规范性、实效性的重要保障。加强法院党的建设，提高党建工作科学化水平，要把落实制度、完善机制作为关键环节来抓。要认真贯彻落实党章、机关基层组织工作条例等党内基本法规，严格执行发展党员、党内选举、党性分析、党的组织生活、党员经常性教育、党风廉政建设等制度规定，充分发挥基层党组织的教育、管理、监督和服务职能，确保党员干警队伍思想上、组织上、作风上的纯洁性。要科学总结法院党建工作实践经验，准确把握法院党建工作特点规律，把符合规律、切实可行、行之有效的经验和做法，及时提炼上升为普遍性的制度机制。要从法院系统实际出发，努力建立健全党建工作的督促检查、考核评估、激励约束、理论研讨、信息交流等具体工作机制，逐步形成具有鲜明法院特色的党建工作制度体系，进一步完善“条块结合、上下联动、整体推进”的法院党建工作新格局，进一步提高法院党建工作科学化水平，更好地发挥党建工作服务中心、建设队伍的重要作用。

    加强人民法院党的建设，要坚持解放思想、与时俱进，努力推进党建工作改革创新。当前，我国经济社会呈现新的阶段性特征，法院审判工作面临新的形势和任务，法院干警队伍结构出现新的情况和特点，都对法院党建工作提出新的课题和任务。因循守旧、故步自封，总是沿用过去的老办法，或者照搬照抄，简单套用别人的新办法，在实际工作中都是难以行得通的。加强法院党的建设，必须坚持实事求是、解放思想、与时俱进，以理念更新引领工作创新。从当前情况看，如何按照服务审判、建设队伍的目标要求，建立科学的法院党建工作考核评估机制；如何充分发挥党内民主，激发党员干警参与党的事务的积极性；如何利用信息网络技术开展“电子党务”，提高党建工作的覆盖面、参与度和时效性；如何针对法院干警因办案压力导致的心理问题，有针对性搞好心理健康教育和心理疏导工作等，都是法院党建工作中亟待解决的问题，只有解放思想、大胆实践、积极创新，才能找到解决问题的有效途径，才能使法院党建工作在开拓中前进，在创新中发展，努力开创新局面。